इंटरव्यू मे ऐसा क्यों बोला गया की नहीं मिलेगी नौकरी, इंटरव्यू देते समय रखें कुछ बातों का खास ध्यान
इंटरव्यू के वक्त आपसे आशा की जाती है कि सभी प्रश्नों का ठीक उत्तर दें। लेकिन एक करियर कोच और रिक्रूटर ने तीन ऐसी चीजें साझा की हैं जिनके बारे में आपको हर इंटरव्यू में हमेशा असत्य कहना चाहिए। उन्होंने बोला कि यदि आपने इसका सही-सही उत्तर दे दिया तो निश्चित तौर पर आपको अपने सपनों की जॉब मिलना काफी मुश्किल होगा।
बोनी डिल्बर एक करियर कोच हैं जो अक्सर अपने टिकटॉक और इंस्टाग्राम एकाउंट पर साक्षात्कार में सफल होने के लिए टिप्स और ट्रिक्स साझा करती हैं। यहां उनके 50,000 से अधिक फॉलोअर्स हैं। हाल ही में बोनी डिल्बर ने कुछ ऐसी चीजों का खुलासा किया, जिसके बारे हमें हर आवेदक को जानकारी होनी चाहिए। उनका यह वीडियो देखते ही देखते वायरल हो गया और अब तक 12 लाख से ज्यादा बार इसे देखा जा चुका है।
सहकर्मियों के बारे में बिल्कुल गलत न बोलें
शुरुआत में बोनी डिल्बर ने कहा, यहां तीन चीजें हैं जिनके बारे में मैं चाहती हूं कि आप हर साक्षात्कार में असत्य बोलें। पहला, यदि आपसे इंटरव्यू में पूछा जाए कि आप अपनी जॉब क्यों छोड़ रहे हैं? उत्तर में सच बिल्कुल न बताएं। यदि आप अपनी जॉब इसलिए छोड़ रहे हैं क्योंकि वह आपको पसंद नहीं, या आपकी बॉस या सहकर्मियों के साथ बनती नहीं, तो इसके बारे में बिल्कुल न बताएं। यदि आपने यह बता दिया कि आपका बॉस आपको पसंद नहीं करता तो आपको जॉब नहीं मिलेगी। यदि आप ये कहते हैं कि चीजें अच्छी नहीं चल रहीं। कई चुनौतियां हैं, यह उत्तर भी रिक्रूटर को पसंद नहीं आएगा।
आगे की योजना के बारे में कतई बात न करें
बोनी डिल्बर ने कहा, इंटरव्यू देने वाले 100 प्रतिशत लोग पैसे और पद के लिए नौकरी बदलना चाहते हैं। लेकिन यदि आपने ये बता दिया तो उन्हें लगेगा कि आपको सिर्फ़ इसी चीज की परवाह है। ये रही दूसरी बात। आप इंटरव्यूवर को बताएं कि आप अपनी कंपनी के बारे में अच्छा सोचते हैं और उसे छोड़ना उन्हें अच्छा नहीं लगेगा। क्योंकि वहां सारे लोग बहुत अच्छे हैं।आप केवल इतना बताएं कि नयी कंपनी के लिए आप उपयुक्त कैसे हो सकते हैं; तीसरी और आखिरी चीज़ जिसके बारे में आपको असत्य कहना चाहिए, वह है आपकी दीर्घकालिक योजनाएं। हर कंपनी सबसे अच्छा एंप्लाई चाहती है। इसलिए कभी न बताएं कि आप आगे क्या करने वाले हैं। दूसरी कंपनी के बारे में तो बिल्कुल ही बात न करें। हालांकि, रिक्रूटर मूर्ख नहीं होते। उन्हें पता होता है कि जो प्रश्न वे पूछ रहे हैं, उसका उत्तर असत्य ही आएगा।
